Was muss ich von der Organisation wissen, in der ich mich engagieren möchte?

Einarbeitung und Begleitung:
Wer ist verantwortlich für meinen Aufgabenbereich? Wer arbeitet mich ein?
Wer ist mein Ansprechpartner/in?
Wer begleitet oder unterstützt mich wie?
Wie lange dauert die Einarbeitungszeit?
In welche Tätigkeiten werde ich eingearbeitet?
Welche Formen hat die Begleitung durch meine/n Ansprechpartner/in?

Art und Umfang des Engagements:
In welchem Arbeitsfeld werde ich tätig sein?
Was sind meine genauen Aufgaben?
Welche Arbeitszeiten sind vorgesehen?
Wie viele Stunden kann/möchte ich aufwenden?
Über welchen Zeitraum will ich mich engagieren?

Versicherungsschutz:
Ist der Versicherungsschutz (Haftpflicht/Unfall) sicher gestellt?
Gibt es andere Versicherungen?
Gibt es einen Handzettel zum Versicherungsschutz?
Was muss ich für den Schadensfall wissen (an wen melden, welche Fristen)?

Rahmenbedingungen:
Welche Gestaltungsmöglichkeiten habe ich als Freiwilliger (Befugnisse, Freiheiten, Grenzen)?
An wen wende ich mich in Konfliktfällen?
Werden Tätigkeitsnachweise / Zeugnisse ausgestellt?
Wer ist hierfür zuständig?
Muss ich Mitglied werden?
Wie kann ich meine Tätigkeit beenden?

Fortbildung und Schulung:
Besteht die Möglichkeit, mich weiter zu bilden?
Übernimmt der Träger die Kosten?
Wen muss ich für eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen ansprechen?

Kostenerstattung:
Welche Kosten werden mir erstattet?
Auf welche Weise erfolgt die Kostenerstattung?
Gibt es bei Verzicht auf Kostenerstattung eine Spendenbescheinigung?

Checkliste.pdf